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Michael Clark
Milieu gauche
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Luton Town U20
25 Nov 2029
Dimanche
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Événements
49
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
49
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
maintenant
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
7j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
14j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
42j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
63j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
70j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A signé un nouveau contrat
Modéré
84j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
28.08.2029
Mouvement
4y · $51.2K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
27.08.2029
Mouvement
4y · $51.2K/y
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
91j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
13.08.2029
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
105j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
06.08.2029
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Carlos Mendes Gomes
Modéré
119j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
126j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
133j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
147j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
A reçu un plan de développement personnel
147j
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Sindre Walle Egeli
Modéré
168j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
168j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
168j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
189j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
196j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
203j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
224j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
224j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
238j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
252j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
280j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
280j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
294j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Alejandro Garnacho
Modéré
308j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
308j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
322j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
329j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
336j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
04.12.2028
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
357j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Prolongation de contrat signée
Décision
16.09.2028
Mouvement
3y · $31.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
15.09.2028
Mouvement
3y · $31.8K/y
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
14.02.2028
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
07.02.2028
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
31.01.2028
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
13.12.2027
Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser
Esprit
26.07.2027
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
31.05.2027
Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser
Esprit
19.04.2027
Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue
Esprit
12.10.2026
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
21.09.2026