Daniel Márquez

Milieu offensif (D) - Girona
17 Janv 2036
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 43 Récompenses Matchs Historique

Événements

43

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vasil Zafirov

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ramell Carter

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Lucas Di Maio, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  8. Lucas Di Maio, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Fernando Formoso, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $625.2K/y

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $625.2K/y

  14. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  15. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Lucas Di Maio, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  18. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  19. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  20. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  25. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  26. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  29. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  30. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $508.6K/y

  33. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $508.6K/y

  35. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Girona

  36. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  37. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Valencia U20 →

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $208.4K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $208.4K/y

  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $135.2K/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $135.2K/y

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $128.8K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $128.8K/y