Patrick Sorloth

Milieu droit - Viking U20
26 Avr 2032
Lundi
Processus

Événements

30
Gravité
Tonalité
  1. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  2. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.1K/y
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.1K/y
  5. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  6. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Gabriel Caicedo

    Esprit
  7. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pontus Carlsson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  11. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jesper Grundt

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  14. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  15. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Victor Tihon

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  23. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  24. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit
  30. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit