Tomas Hamsik

Milieu défensif - Spartak Trnava U20
12 Janv 2031
Dimanche
Processus

Événements

28
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lorenzo Zorzetto

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vadim Tskhadiashvili

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  5. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luka Majer

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  9. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.6K/y
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.6K/y
  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  13. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  14. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  16. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  17. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  18. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.7K/y
  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.7K/y
  21. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  23. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit
  25. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  26. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  27. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  28. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit