Daniel Hamilton

Défenseur central - Bromley U20
22 Sept 2026
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33

  1. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  2. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Il a obtenu ce qu’il voulait : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  4. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Bromley

    Esprit

  5. Apprend au contact de la star à son poste Mickel Miller

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  6. Apprend au contact de la star à son poste Tom Atcheson

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  7. Apprend au contact de la star à son poste Ryan Giles

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  8. A reçu un plan de développement personnel

  9. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Le mercato s'est refermé sans transfert

  11. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Bromley → Bromley U20
    Qui
    Spencer James

  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  13. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tom Atcheson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. A fait ses débuts en équipe première

  17. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryan Giles

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. Accroché avec Lakyle Samuel sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  23. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  24. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  26. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $31.2K/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $31.2K/y

  28. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  31. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  32. Percée dans l'équipe première

  33. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit