Enzo Cano

Milieu offensif (D) - Athletic Bilbao U20
30 Août 2036
Samedi
Processus

Événements

36
Gravité
Tonalité
  1. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ansu Fati

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dro

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dylan Almada

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  7. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Armindo Sieb

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  10. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Selton

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  13. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $344.8K/y
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $344.8K/y
  19. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  21. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  25. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  26. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  27. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  28. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  30. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  32. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Tomás Pérez

    Esprit
  34. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  35. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  36. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit