Stephen Thompson

Attaquant - Notts County
4 Oct 2029
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 38 Récompenses Matchs Historique

Événements

38

  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  4. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Raffaele Aresini

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  7. Jodi Jones, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Notts County

    Esprit

  13. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  17. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.7K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.7K/y

  21. Percée dans l'équipe première

  22. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Luke Allen

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  26. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.1K/y

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.1K/y

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.6K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.6K/y

  31. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  32. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  33. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  35. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Allen Luke

  36. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Notts County → Notts County U20
    Qui
    Allen Luke

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.6K/y

  38. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Allen Luke