Timur Pegov

Ailier droit - Forli
25 Août 2030
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33

  1. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  4. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  5. Gavriil Abdulov, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gavriil Abdulov

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  8. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  10. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  11. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  12. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.9K/y

  14. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.9K/y

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  18. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  19. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  22. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  23. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  24. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Forli

  25. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  26. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Salyut U19 →

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $500.00/y

  28. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $500.00/y

  30. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  31. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici

    Esprit

  32. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  33. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Protasov Rodion