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Andriy Shevchenko
Gardien de but
-
Oleksandriya U21
3 Déc 2028
Dimanche
Processus
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Relations
Événements
34
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
34
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
14j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
21j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
21j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
35j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
70j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
77j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
84j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
84j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
84j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
112j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
112j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
A signé un nouveau contrat
Modéré
119j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
05.08.2028
Mouvement
3y · $11.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
04.08.2028
Mouvement
3y · $11.6K/y
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
126j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
154j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
175j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
203j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
210j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
217j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
231j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
245j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
280j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
287j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
315j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
343j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
350j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
357j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
15.11.2027
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
27.09.2027
Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser
Esprit
31.05.2027
Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser
Esprit
08.03.2027
Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés
Esprit
01.03.2027
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
10.08.2026