Jonathan Harris

Milieu défensif - Ethnikos Achnas U20
22 Mai 2033
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 37 Récompenses Matchs Historique

Événements

37

  1. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  2. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  3. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  4. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  6. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rafael Venâncio

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Ethnikos Achnas → Ethnikos Achnas U20
    Qui
    Laifis Kyriakos

  9. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  10. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  11. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  12. Lincoln Pawlak, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lincoln Pawlak

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  15. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  16. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.1K/y

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.1K/y

  19. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  20. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  21. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  22. Sent venir un changement d'entraîneur

  23. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.1K/y

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.1K/y

  26. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  30. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.1K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.1K/y

  34. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Ethnikos Achnas

  35. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  36. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Oxford United U20 →

  37. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction