Lars Odegaard

Milieu offensif (G) - Tromso U20
9 Mars 2031
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 7 Transferts Relations Événements 43 Récompenses Matchs Historique

Événements

43

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Moussa Grange

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Labros Smyrlis

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Choc de personnalités avec Noah Berger

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  6. Choc de personnalités avec Noah Berger

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  7. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Choc de personnalités avec Noah Berger

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Choc de personnalités avec Noah Berger

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sander Alamaa

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  13. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nigel Thomas

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Choc de personnalités avec Noah Berger

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  17. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.5K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.5K/y

  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Choc de personnalités avec Noah Berger

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  23. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  24. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Choc de personnalités avec Noah Berger

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  28. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  30. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Thomas Normann

    Esprit

  32. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Noah Berger

    Esprit

  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.3K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.3K/y

  35. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  36. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  37. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  38. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Daniel Thorstensen

    Esprit

  39. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Sebastian Mihai Asan

    Esprit

  40. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  41. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  42. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  43. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Einar Jølle

    Esprit