Michael Böhm

Arrière droit - Mainz 05 U20
19 Avr 2036
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 32 Récompenses Matchs Historique

Événements

32
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Torjus Engebakken

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mahmoud Labib

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Toheeb Kosoko

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nicolás Marichal

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ali Şahin Yılmaz

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Femi Seriki

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alessandro Di Nunzio

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rachide Gnanou

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Almugera Kabar

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kojo Peprah Oppong

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  18. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nikoloz Dadiani

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $138.4K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $138.4K/y

  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.3K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.3K/y

  25. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  29. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  30. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  31. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit