Ivan Burda

Piston gauche - HIFK
28 Juil 2031
Lundi
Processus

Événements

52
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  5. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  6. Il a obtenu ce qu’il voulait : Un prêt pour jouer

    Esprit
  7. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  8. Percée dans l'équipe première

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  11. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  12. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  13. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  15. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joni Lam

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  18. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  19. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  20. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  24. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  25. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniil Reznichenko

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastian Jansson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Milan Pekarik

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  34. Statut dans l'effectif modifié

  35. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  36. Joe Rice, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  37. Il l’a dit tout haut : Rentrer au pays

    Esprit
  38. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  39. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $75.3K/y
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $75.3K/y
  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.3K/y
  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.3K/y
  44. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $49.9K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $49.9K/y
  46. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    HIFK
  47. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  48. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Dynamo Kyiv U19 →
  49. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.6K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.6K/y
  52. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Prêt pour obtenir du temps de jeu régulier
    Qui
    Tymchyk Andriy