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Rick De Jong
Attaquant
-
MVV Maastricht U20
7 Sept 2036
Dimanche
Processus
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Événements
37
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Matchs
Historique
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▼
Événements
37
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Stan van Manen
Modéré
maintenant
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2036
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
14.04.2036
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
04.02.2036
Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première
Esprit
04.02.2036
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
301j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
301j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
06.11.2035
Mouvement
3y · $11.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
05.11.2035
Mouvement
3y · $11.9K/y
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
315j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
24.09.2035
Il y a renoncé : Jouer en équipe première
Esprit
17.09.2035
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Joppe Hakstege
Mineur
357j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Patrick De Roon
Mineur
364j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
13.08.2035
Prolongation de contrat signée
Décision
12.08.2035
Mouvement
3y · $7.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
11.08.2035
Mouvement
3y · $7.1K/y
Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première
Esprit
28.05.2035
Il y a renoncé : Jouer en équipe première
Esprit
21.05.2035
Académie
Décision
01.05.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
26.02.2035
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
12.02.2035
Prêt retiré
Décision
01.02.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
18.12.2034
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Interim Coach
Esprit
04.12.2034
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2034
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.10.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.09.2034
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.09.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2034
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Académie
Décision
01.05.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.02.2034
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.11.2033
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.11.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
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