Peter Harris

Ailier droit - West Ham United U20
30 Janv 2036
Mercredi
Processus
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Événements

30

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Élu Homme du match

  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Modéré
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Husein Sumbuljević

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  9. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Antonio Stanisic

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $313.8K/y

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $313.8K/y

  15. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Miller McDonald

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $180.6K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $180.6K/y

  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  26. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  27. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  28. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  30. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit