Liam Simmons

Gardien de but - Cheltenham Town U20
8 Janv 2031
Mercredi
Processus

Événements

50
  1. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Cheltenham Town → Cheltenham Town U20
    Qui
    Coach Interim
  6. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.9K/y
  7. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.9K/y
  9. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  10. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  11. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  12. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  13. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  15. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  16. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  18. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. L'entraîneur a quitté le club

  20. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  21. Accroché avec Brian Okonkwo sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  23. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  24. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  26. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit
  27. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.9K/y
  28. Accroché avec Brian Okonkwo sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  29. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.9K/y
  31. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cheltenham Town
  32. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Oxford United U20 →
  33. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  35. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  37. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  38. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.9K/y
  39. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Taylor Anthony
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.9K/y
  41. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  42. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  43. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.9K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.9K/y
  45. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.5K/y
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.5K/y
  50. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction