A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe
Mineur
Cause
Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rétrogradation administrative
Décision
Mouvement
Cheltenham Town → Cheltenham Town U20
Qui
Coach Interim
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
3y · $78.9K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
Cause
Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
Qui
Coach Interim
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $78.9K/y
A décliné le contrat proposé
Sérieux
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
S'intègre bien dans le vestiaire
Mineur
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Prêté
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
L'entraîneur a quitté le club
Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur
Accroché avec Brian Okonkwo sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Prêté
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
Il y a renoncé : Retrouver sa place
Esprit
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
3y · $78.9K/y
Accroché avec Brian Okonkwo sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $78.9K/y
Signé comme agent libre
Décision
Mouvement
Cheltenham Town
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
Mouvement
Oxford United U20 →
Académie
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
Départ envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur
Esprit
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
3y · $78.9K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
Cause
Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
Qui
Taylor Anthony
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $78.9K/y
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive