Martín Moya

Piston gauche - Alania
6 Oct 2030
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 35 Récompenses Matchs Historique

Événements

35

  1. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  2. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Il ne parle toujours pas la langue locale.; Son adaptabilité est faible.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.

  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  6. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  7. Percée dans l'équipe première

  8. A fait ses débuts en équipe première

  9. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vladislav Konyrev

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ignat Filonov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Anatoly Gordeev

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  18. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  19. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  22. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  23. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  24. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.5K/y

  25. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Demidov Vsevolod

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.5K/y

  27. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Alania

  28. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Gijón U18 →

  29. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.8K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.7K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.7K/y

  33. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  34. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  35. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit