Timothy Williams

Milieu droit - Crewe Alexandra
12 Févr 2031
Mercredi
Processus

Événements

60
  1. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Sent venir un changement d'entraîneur

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Szymon Małyska

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harry Hogg

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Crewe Alexandra

    Esprit
  9. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $84.8K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $84.8K/y
  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  13. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  15. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  17. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. L'entraîneur a quitté le club

  21. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  22. Sent venir un changement d'entraîneur

  23. Percée dans l'équipe première

  24. Jack Griffin, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  25. Sent venir un changement d'entraîneur

  26. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  27. Sent venir un changement d'entraîneur

  28. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  30. A reçu un plan de développement personnel

  31. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $67.4K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $67.4K/y
  37. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  38. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  39. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  40. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  42. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Crewe Alexandra

    Esprit
  44. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  46. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  49. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  50. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  51. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  52. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  53. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  54. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $47.0K/y
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $47.0K/y
  56. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Crewe Alexandra
  57. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  58. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Derby County U18 →
  59. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  60. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit