Jack Edwards

Ailier gauche - Brentford
15 Oct 2027
Vendredi
Processus
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Événements

13
Gravité
Tonalité

  1. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Guglielmo Mignani

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $55.0K/y

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $55.0K/y

  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  10. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Brentford

    Esprit

  11. Percée dans l'équipe première

  12. A fait ses débuts en équipe première

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.