Robert Brown

Attaquant - Queens Park Rangers
2 Déc 2032
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 47 Récompenses Matchs Historique

Événements

47

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  3. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  4. Percée dans l'équipe première

  5. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. L'entraîneur a quitté le club

  8. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  10. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Statut dans l'effectif modifié

  12. L'entraîneur a quitté le club

  13. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  14. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  16. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.

  17. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  18. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  19. Sent venir un changement d'entraîneur

  20. A renforcé son entente avec Lewis Jamieson

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  22. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  24. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  26. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $177.6K/y

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $177.6K/y

  29. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Queens Park Rangers

  30. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Crystal Palace U20 →

  31. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  32. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  33. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Milton Keynes Dons

  34. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  35. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $131.8K/y

  37. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $102.8K/y

  39. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  40. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $103.1K/y

  42. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Crystal Palace → Crystal Palace U20
    Qui
    Brown Harry

  44. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $91.4K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $91.4K/y