Michael Miller

Ailier droit - Fulham
23 Janv 2029
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 29 Récompenses Matchs Historique

Événements

29
Gravité
Tonalité

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  7. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Fulham

    Esprit

  8. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. A fait ses débuts en équipe première

  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $57.9K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $57.9K/y

  16. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  17. Percée dans l'équipe première

  18. A reçu un plan de développement personnel

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  21. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  22. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  24. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  25. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  26. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  28. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit