Harry Walker

Milieu offensif (G) - Manchester City
2 Déc 2027
Jeudi
Processus

Événements

27
  1. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  2. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  3. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Modéré
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  12. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dejan Kulusevski

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $213.9K/y
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $213.9K/y
  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  20. Percée dans l'équipe première

  21. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  24. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  26. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit