Daniel Cooper

Milieu offensif (G) - Wrexham
16 Sept 2031
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 44 Récompenses Matchs Historique

Événements

44

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  6. Sent venir un changement d'entraîneur

  7. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  11. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  12. Sent venir un changement d'entraîneur

  13. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  14. Statut dans l'effectif modifié

  15. A reçu un plan de développement personnel

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Percée dans l'équipe première

  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  20. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  21. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  23. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  24. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Wrexham → Wrexham U20
    Qui
    Harvey Charles

  25. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  26. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $206.1K/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $206.1K/y

  28. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Wrexham

  29. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  30. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Manchester City U20 →

  31. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  32. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  33. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $143.8K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $143.8K/y

  36. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  37. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  38. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  39. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  40. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  41. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Parker Harry

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $94.7K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $94.7K/y

  44. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit