Benjamin Howard

Milieu défensif - Birmingham
2 Déc 2032
Jeudi
Processus

Événements

38
  1. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  2. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  4. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. A impressionné le staff à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  9. L'entraîneur a quitté le club

  10. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. Accroché avec Yegor Belyaev sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Josh Gidaree

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  15. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  16. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  18. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  19. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  20. Accroché avec Yegor Belyaev sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  21. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $192.9K/y
  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $192.9K/y
  24. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Birmingham
  25. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  26. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Derby County U20 →
  27. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  28. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  29. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Cristian Jara

    Esprit
  30. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  32. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  33. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $93.6K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $93.6K/y
  36. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $54.8K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $54.8K/y