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Daniel Grant
Milieu droit
-
Fulham U20
25 Mai 2032
Mardi
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Événements
47
Récompenses
Matchs
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Événements
47
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
12.04.2032
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Benjamín Rodríguez
Mineur
63j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Makai Bernard-Ferguson
Mineur
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
23.02.2032
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ékené Awazie
Mineur
98j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Lewis Otis
Mineur
105j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
19.01.2032
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Joaquín López Roig
Mineur
133j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
140j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
24.11.2031
Académie
Décision
01.11.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2031
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
25.08.2031
A signé un nouveau contrat
Modéré
280j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
19.08.2031
Mouvement
3y · $42.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
18.08.2031
Mouvement
3y · $42.1K/y
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Yan Carlos Vega
Mineur
294j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Interim Coach
Esprit
23.06.2031
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Lautaro Rivarola
Mineur
343j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Walter Nutter
Mineur
343j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Paolo Dorini
Mineur
364j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Noah Morgan
Mineur
364j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2031
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.03.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.02.2031
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2030
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.10.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2030
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser
Esprit
05.08.2030
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
08.07.2030
Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser
Esprit
18.03.2030
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2030
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.03.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.02.2030
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2029
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.10.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.09.2029
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.09.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2029
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
07.05.2029
Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine
Esprit
29.01.2029
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
18.09.2028