Marcus Singh

Milieu offensif (D) - Zemun
31 Août 2036
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 70 Récompenses Matchs Historique

Événements

70
Gravité
Tonalité

  1. A fait ses débuts en équipe première

  2. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  3. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  5. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  7. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  9. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  10. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  11. Sent venir un changement d'entraîneur

  12. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $126.8K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $126.8K/y

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  18. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Sent venir un changement d'entraîneur

  20. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  21. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  22. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  23. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  24. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  25. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  26. A reçu un plan de développement personnel

  27. Sent venir un changement d'entraîneur

  28. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  29. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  30. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  31. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  32. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  33. Emil Norman, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  34. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  35. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  36. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  37. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  38. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $126.8K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $126.8K/y

  40. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Zemun

  41. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  42. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  44. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rosenborg U20 →

  45. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  48. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  50. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  51. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.4K/y

  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.4K/y

  54. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  55. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $64.2K/y

  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $64.2K/y

  58. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  60. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  62. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  64. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  66. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  67. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  68. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  69. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  70. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction