Mathias Wind

Attaquant - Randers U20
19 Sept 2038
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 6 Transferts Relations Événements 14 Récompenses Matchs Historique

Événements

14

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Robert Dalsgaard

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $56.4K/y

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $56.4K/y

  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $50.1K/y

  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $50.1K/y

  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $42.0K/y

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $42.0K/y

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.7K/y

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.7K/y

  14. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction