Robert Watson

Piston gauche - Leicester City U20
3 Févr 2033
Jeudi
Processus

Événements

47
  1. Choc de personnalités avec Hugo de Lisle

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  3. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  4. Choc de personnalités avec Hugo de Lisle

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $214.9K/y
  6. Choc de personnalités avec Hugo de Lisle

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Redouan Brieg

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Choc de personnalités avec Hugo de Lisle

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luca Bastilla

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Olwethu Ncube

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $214.9K/y
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oswaldo Valencia

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Choc de personnalités avec Hugo de Lisle

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $214.7K/y
  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Choc de personnalités avec Hugo de Lisle

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  17. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  18. Choc de personnalités avec Hugo de Lisle

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  19. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  22. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $137.3K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $137.3K/y
  25. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Josh King

    Esprit
  27. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Maxwell Adedeji

    Esprit
  28. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Laolu Omobolaji

    Esprit
  29. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Joe Corden

    Esprit
  30. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  31. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  33. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  34. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  36. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  37. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  39. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  41. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  43. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  45. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $79.0K/y
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $79.0K/y