Robert Jackson

Ailier droit - Sheffield Wednesday U20
8 Déc 2033
Jeudi
Processus

Événements

28
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  3. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.9K/y
  6. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kamran Dadashov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  9. Inquiet de la direction prise par le club

    Sérieux
    Cause
    Un coéquipier clé a été vendu sans être remplacé. L’effectif s’est visiblement affaibli.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  12. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alberto Basso Ricci

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  15. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  17. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.7K/y
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.7K/y
  20. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  21. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  23. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  24. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  25. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  26. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.0K/y
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.0K/y