Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Les supporters ont scandé son nom après une prestation en coupe
Sérieux
Cause
Une prestation en coupe pèse plus aux yeux du staff. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
Perspective
Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
A inscrit son premier but pour le club
Majeur
Cause
Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
Félicité par l'entraîneur après une participation au but
Modéré
Cause
Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire
Modéré
Cause
Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
Perspective
Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Prêté
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première
Esprit
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première
Esprit
A reçu un plan de développement personnel
Conversation difficile avec l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
Prêt retiré
Décision
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Félicité par l'entraîneur pour son attitude
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son attitude.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
A impressionné le staff à l'entraînement
Modéré
Cause
Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
Félicité par l'entraîneur pour son attitude
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son attitude.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.