Anastasios Kourbelis

Milieu offensif (D) - Kifisia U20
9 Nov 2031
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 6 Transferts Relations Événements 141 Récompenses 5 Matchs Historique

Événements

141

  1. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Manque de temps de jeu

  7. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  10. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $53.2K/y

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $53.2K/y

  13. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  16. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  17. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  19. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  20. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  23. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  24. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  26. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rostyslav Prokopenko

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  32. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Papanikolaou Alexandros

  33. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  34. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  35. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  36. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Papanikolaou Alexandros

  37. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Owen Stengs

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  40. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Papanikolaou Alexandros

  41. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  42. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Papanikolaou Alexandros

  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  44. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  45. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  46. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  47. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  48. Sent venir un changement d'entraîneur

  49. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  50. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  51. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  52. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  53. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  54. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  55. Manque de temps de jeu

  56. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  57. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  58. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  59. Manque de temps de jeu

  60. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  61. Manque de temps de jeu

  62. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  63. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  64. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  65. Manque de temps de jeu

  66. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  67. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  68. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  69. Manque de temps de jeu

  70. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  71. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  72. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  73. Percée dans l'équipe première

  74. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  75. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  76. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  77. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  78. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  79. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  80. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  81. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  82. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  83. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  84. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  85. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  86. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  87. Manque de temps de jeu

  88. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  89. Manque de temps de jeu

  90. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  91. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Alexandros Papanikolaou

    Esprit

  92. Inquiet de la concurrence d’une recrue Petros Sarkisov

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  93. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  94. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.

  95. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  96. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  97. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  98. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Papanikolaou Alexandros

  99. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  100. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  101. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  102. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Papanikolaou Alexandros

  103. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  104. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  105. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  106. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  107. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  108. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  109. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  110. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  111. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  112. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  113. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.

  114. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  115. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  116. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  117. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  118. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  119. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  120. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Papanikolaou Alexandros

  121. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  122. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  123. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  124. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  125. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Papanikolaou Alexandros

  126. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  127. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  128. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  129. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  130. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  131. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  132. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  133. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  134. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  135. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  136. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien

    Esprit

  137. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
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  138. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $53.2K/y

  139. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  140. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $35.3K/y

  141. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $35.3K/y