Kamil Moder

Milieu offensif (G) - Gornik Zabrze U20
17 Mars 2033
Jeudi
Processus

Événements

38
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Benaja Sala Zola

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Karol Knap

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Salahedin El Yazidi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arkadiusz Moder

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Wiktor Kieszek

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sid Ahmed Aissaoui

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.2K/y
  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Federico Tavernaro

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  15. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  16. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  19. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  21. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.5K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.5K/y
  25. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  26. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  28. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.8K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.8K/y