Marcelo Kovac

Milieu droit - Varteks
12 Déc 2027
Dimanche
Processus

Événements

37
Gravité
Tonalité
  1. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  4. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  6. Percée dans l'équipe première

  7. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  8. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harutyun Movsisyan

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gherald Araya

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Francisco Faria

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Sent venir un changement d'entraîneur

  16. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  17. A reçu un plan de développement personnel

  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  24. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  27. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  28. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.5K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.5K/y
  37. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Vlasic Luka