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Luke Robinson
Milieu droit
-
Coventry City U20
30 Août 2036
Samedi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
5
Transferts
Relations
Événements
47
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
47
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
14j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
35j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Sonny Finch
Modéré
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
98j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
133j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ahmet Yayla
Modéré
140j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
168j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Le staff médical le protège d'un retour précipité
Sérieux
175j
Cause
Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
03.03.2036
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2036
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2036
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.02.2036
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2036
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
A entendu une réaction passionnée après la rencontre
Mineur
231j
Cause
Un grand match appelait un grand message.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
238j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Granit Benito
Esprit
24.12.2035
A signé un nouveau contrat
Modéré
266j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
04.12.2035
Mouvement
3y · $97.7K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.12.2035
Mouvement
3y · $97.7K/y
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
273j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
273j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Eros Maddy
Modéré
280j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mattia Tirelli
Modéré
280j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Dean Bosnjak
Modéré
287j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Filippo Ballerini
Modéré
294j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
329j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2035
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.10.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
336j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Prolongation de contrat signée
Décision
19.08.2035
Mouvement
3y · $65.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
18.08.2035
Mouvement
3y · $65.8K/y
Académie
Décision
01.05.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
19.02.2035
Prêt retiré
Décision
01.02.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2034
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.10.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
25.09.2034
Direction a mis en prêt
Décision
01.09.2034
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.09.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2034
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Thorgan Doku
Esprit
27.02.2034
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
22.07.2030
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
08.05.2028
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
20.09.2027
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
04.01.2027
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