Ryan Agius

Milieu défensif - Tarxien Rainbows
1 Janv 2036
Mardi
Processus

Événements

57
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  3. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  4. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  6. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  9. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  10. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien

    Esprit
  22. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  24. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  25. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  26. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  32. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.7K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.7K/y
  35. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  36. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  37. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  40. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  41. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  42. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit
  43. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.0K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.0K/y
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.5K/y
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.5K/y
  48. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  49. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.7K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.7K/y
  52. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.2K/y
  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.2K/y
  54. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.6K/y
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.6K/y
  57. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Cilia Jean