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Stéphane Gauthier
Milieu défensif
-
Le Mans FC U20
17 Avr 2036
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Événements
45
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Historique
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Événements
45
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Filippo Tosi
Mineur
49j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
56j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Jan Kurtovic
Mineur
56j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
João Sérgio
Mineur
84j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
91j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mace Oldershaw
Mineur
98j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
07.01.2036
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Andrei Pandele
Mineur
147j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Théo Barbet
Mineur
147j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Remo Vargas
Mineur
147j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Karl Noppen
Mineur
154j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
05.11.2035
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
24.09.2035
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
210j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Tristen Batanwi
Mineur
224j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
252j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
252j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
07.08.2035
Mouvement
3y · $13.5K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
06.08.2035
Mouvement
3y · $13.5K/y
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
259j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Breel Vargas
Mineur
301j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Nick Mokabakila
Mineur
315j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
21.05.2035
Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place
Esprit
07.05.2035
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
19.03.2035
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
29.01.2035
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
18.12.2034
Prolongation de contrat signée
Décision
17.12.2034
Mouvement
3y · $7.2K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
16.12.2034
Mouvement
3y · $7.2K/y
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
06.11.2034
Prolongation de contrat refusée
Décision
18.08.2034
Mouvement
3y · $2.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
17.08.2034
Mouvement
3y · $2.0K/y
Académie
Décision
01.05.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
20.02.2034
Prêt retiré
Décision
01.02.2034
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
10.10.2033
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2033
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.10.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place
Esprit
19.09.2033
Direction a mis en prêt
Décision
01.09.2033
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.09.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2033
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
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