Goran Modric

Milieu offensif (D) - Oliveirense
2 Mai 2032
Dimanche
Processus

Événements

52
  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Veut un mentor dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Aucun cadre du vestiaire ne l'a pris sous son aile.; Il n'a aucun compatriote dans le vestiaire.; Il n'a pas réussi à s'adapter au club.
  3. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  4. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Sent venir un changement d'entraîneur

  6. Statut dans l'effectif modifié

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.7K/y
  8. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  9. Le mercato s'est refermé sans transfert

  10. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  11. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit
  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Clayton Bonevacia

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Sent venir un changement d'entraîneur

  16. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.7K/y
  18. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  22. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  23. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. Veut un mentor dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Aucun cadre du vestiaire ne l'a pris sous son aile.; Il n'a aucun compatriote dans le vestiaire.; Il n'a pas réussi à s'adapter au club.
  28. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Le mercato s'est refermé sans transfert

  30. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  34. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  35. A décroché le transfert de ses rêves

  36. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  37. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  38. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  39. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.7K/y
  40. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $84.7K/y
  42. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Oliveirense
  43. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  44. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  45. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    NK Varazdin →
  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $143.3K/y
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $143.3K/y
  50. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.4K/y
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.4K/y