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Ivan Pavlov
Gardien de but
-
Gomel U20
15 Déc 2027
Mercredi
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1
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Relations
Événements
61
Récompenses
Matchs
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▼
Événements
61
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
maintenant
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Uladzislau Savitski
Esprit
06.12.2027
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Denis Gnedoy
Modéré
21j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
49j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
49j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
49j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2027
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.10.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
13.09.2027
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
98j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
98j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
98j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
98j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Prêt retiré
Décision
08.09.2027
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
08.09.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Une journée moyenne à l'entraînement
Mineur
105j
Cause
Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
105j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
112j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
119j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Maxim Sapriko
Modéré
119j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Nikolay Zhuzhnev
Modéré
126j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
126j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
133j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
147j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
147j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
147j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
L'entraîneur a rompu une promesse
Sérieux
147j
Cause
Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
28.06.2027
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
14.06.2027
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
196j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
196j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
196j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
196j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
196j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
203j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
24.05.2027
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
210j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
17.05.2027
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
217j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
224j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
231j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
26.04.2027
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
238j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
245j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
245j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
245j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
245j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
252j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
259j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
273j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2027
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.03.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
24.02.2027
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
24.02.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il y a renoncé : Un plus grand club
Esprit
22.02.2027
Direction a mis en prêt
Décision
01.01.2027
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.01.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
16.11.2026
Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
14.09.2026
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
14.09.2026
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
14.09.2026