Silvan Vargas

Milieu droit - Marbella
15 Avr 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 59 Récompenses Matchs Historique

Événements

59
Gravité
Tonalité

  1. Bons progrès avec la langue locale

    Mineur
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  5. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  7. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  8. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Manque de temps de jeu

  10. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Manque de temps de jeu

  12. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  16. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  17. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  20. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  21. A reçu un plan de développement personnel

  22. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Manque de temps de jeu

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexander Díaz

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  26. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  27. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  28. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  30. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Marbella

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  32. Percée dans l'équipe première

  33. A fait ses débuts en équipe première

  34. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  35. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  36. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  37. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  38. L'entraîneur a quitté le club

  39. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  40. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  41. L'entraîneur a quitté le club

  42. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  43. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  44. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $47.8K/y

  46. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  47. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  48. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $47.8K/y

  50. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Marbella

  51. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  52. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  53. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  54. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lausanne-Sport U18 →

  55. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  57. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction