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Jonathan Richardson
Milieu défensif
-
Huddersfield Town U20
30 Janv 2036
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2
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Événements
35
Récompenses
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Événements
35
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
28j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
63j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
70j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Malik Fellice
Modéré
112j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
08.10.2035
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
119j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il y a renoncé : Apprendre la langue
Esprit
01.10.2035
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
147j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
168j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
196j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
266j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
280j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
329j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
350j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Teden Mengi
Modéré
364j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue
Esprit
23.10.2034
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
03.04.2034
Il y a renoncé : Apprendre la langue
Esprit
27.03.2034
Prolongation de contrat signée
Décision
16.08.2033
Mouvement
4y · $154.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
15.08.2033
Mouvement
4y · $154.4K/y
Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue
Esprit
18.04.2033
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
27.09.2032
Il y a renoncé : Apprendre la langue
Esprit
20.09.2032
Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu
Esprit
20.09.2032
Prolongation de contrat signée
Décision
10.09.2032
Mouvement
4y · $90.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
09.09.2032
Mouvement
4y · $90.4K/y
Prolongation de contrat refusée
Décision
12.05.2032
Mouvement
4y · $85.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
11.05.2032
Mouvement
4y · $85.9K/y
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
15.12.2031
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
10.11.2031
Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue
Esprit
13.10.2031
Prolongation de contrat signée
Décision
11.05.2030
Mouvement
3y · $81.3K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
10.05.2030
Mouvement
3y · $81.3K/y
Prolongation de contrat signée
Décision
09.05.2028
Mouvement
3y · $63.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
08.05.2028
Mouvement
3y · $63.8K/y