Benjamin Clark

Ailier gauche - Bolton Wanderers U20
15 Avr 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 38 Récompenses Matchs Historique

Événements

38
Gravité
Tonalité

  1. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Anthony Marshall

    Esprit

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Brian Madjo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Elijah Benedict

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  8. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  14. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.2K/y

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.2K/y

  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bautista Arricau

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  30. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  33. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  34. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  35. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  36. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  37. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  38. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit