Stephen Clark

Milieu droit - Giana Erminio
17 Avr 2036
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 36 Récompenses Matchs Historique

Événements

36
Gravité
Tonalité

  1. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  2. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  4. A reçu un plan de développement personnel

  5. Sent venir un changement d'entraîneur

  6. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Edward Taylor

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  9. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  10. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  11. Will Spalanzino, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  12. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  13. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  14. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $66.7K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $66.7K/y

  16. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Giana Erminio

  17. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  18. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  20. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Crystal Palace U18 →

  21. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  26. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  27. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Anton Seidel

    Esprit

  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  32. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  33. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  34. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  36. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit