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Viktor Fedorov
Milieu défensif
-
CSKA Moscow U21
17 Mars 2036
Lundi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
50
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
50
Direction a mis en transfert
Décision
01.03.2036
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mirko Melis
Mineur
21j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2036
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
63j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Piqué par une remontée musclée à la mi-temps
Mineur
63j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
63j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
63j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
63j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Percée dans l'équipe première
112j
Piqué par une remontée musclée à la mi-temps
Mineur
112j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
112j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
126j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
05.11.2035
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
29.10.2035
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
161j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
161j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en transfert
Décision
01.10.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Harvey Owen
Mineur
175j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Genaro
Mineur
231j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu
Esprit
30.07.2035
A signé un nouveau contrat
Modéré
259j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Direction a mis en transfert
Décision
01.07.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
30.06.2035
Mouvement
3y · $64.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
29.06.2035
Mouvement
3y · $64.0K/y
Inquiet pour son contrat qui expire
287j
Prolongation de contrat proposée
Décision
30.04.2035
Mouvement
3y · $69.2K/y
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Freddie Freedman
Mineur
364j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en transfert
Décision
01.03.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
26.02.2035
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos
Esprit
23.10.2034
Direction a mis en transfert
Décision
01.10.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.07.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.05.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.05.2034
Mouvement
3y · $112.5K/y
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
01.05.2034
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
24.04.2034
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
22.08.2033
Prolongation de contrat signée
Décision
03.05.2033
Mouvement
3y · $35.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.05.2033
Mouvement
3y · $35.1K/y
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
25.10.2032
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
18.10.2032
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
16.02.2032
Prolongation de contrat signée
Décision
18.07.2031
Mouvement
3y · $17.7K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
17.07.2031
Mouvement
3y · $17.7K/y
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
21.04.2031