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Daniel Arango
Milieu offensif (D)
-
Metropolitanos U20
22 Févr 2032
Dimanche
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Événements
34
Récompenses
Matchs
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▼
Événements
34
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
14j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
02.02.2032
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Luis Torres
Modéré
21j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Roy Castillo
Modéré
21j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Matías López
Modéré
21j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en prêt
Décision
01.02.2032
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.02.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Camilo Borja
Modéré
35j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prêt retiré
Décision
01.01.2032
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.01.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Luis Landazury
Modéré
63j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en prêt
Décision
01.08.2031
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.08.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
217j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Axel Méndez
Modéré
238j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
259j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
266j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
10.02.2031
Prolongation de contrat signée
Décision
07.02.2031
Mouvement
3y · $14.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
06.02.2031
Mouvement
3y · $14.9K/y
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
25.11.2030
Prolongation de contrat refusée
Décision
09.10.2030
Mouvement
3y · $12.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
08.10.2030
Mouvement
3y · $12.9K/y
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
01.10.2029
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
09.04.2029
Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur
Esprit
12.02.2029
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
15.01.2029
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
09.10.2028
Prolongation de contrat signée
Décision
07.10.2028
Mouvement
3y · $10.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
06.10.2028
Mouvement
3y · $10.8K/y
Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur
Esprit
21.08.2028
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
10.04.2028
Il en a fait une exigence formelle : Rester ici
Esprit
27.12.2027
Il l’a dit tout haut : Rester ici
Esprit
12.07.2027