Andrey Yakovlev

Ailier gauche - Ryazan
15 Déc 2030
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 28 Récompenses Matchs Historique

Événements

28

  1. Inquiet d'une disette prolongée

  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  6. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Percée dans l'équipe première

  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  11. Élu Homme du match

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Le délai qu’il s’était donné est passé : Un plus grand club

    Esprit

  14. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  17. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.4K/y

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.4K/y

  19. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Ryazan

  20. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  21. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sevastopol U19 →

  22. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  23. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  25. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  26. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Sevastopol

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit