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Samuel Kucka
Milieu gauche
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KFC Komárno U18
19 Déc 2027
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
57
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
57
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
maintenant
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
21j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
21j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
35j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
35j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
35j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
42j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés —
Ondrej Sestak
Esprit
01.11.2027
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
56j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
63j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2027
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.10.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
84j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
84j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
84j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
84j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser
Esprit
20.09.2027
Prêt retiré
Décision
01.09.2027
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où
Esprit
23.08.2027
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
119j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Son grand rêve : atteindre le sommet
Carrière
17.08.2027
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
126j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où
Esprit
09.08.2027
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
133j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
133j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
133j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
140j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
L'entraîneur a rompu une promesse
Sérieux
140j
Cause
Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
Direction a mis en prêt
Décision
01.08.2027
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.08.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
147j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mário Hollý
Modéré
154j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Dantaye Gilbert
Modéré
168j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Artur Gajdoš
Modéré
175j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Martinko Macák
Modéré
182j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
196j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il l’a dit tout haut : Rester ici
Esprit
31.05.2027
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
231j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
29.03.2027
Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser
Esprit
08.03.2027
Il y a renoncé : Un plus grand club
Esprit
08.02.2027
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
315j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Davit Hakobyan
Modéré
322j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Dario Grgić
Modéré
329j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
18.01.2027
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
336j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Maksym Khiminets
Modéré
336j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
336j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
336j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
336j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
343j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
350j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
364j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
02.11.2026
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
02.11.2026
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Miroslav Suslov
Esprit
07.09.2026
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