Denis Aebischer

Milieu offensif (G) - Rapperswil-Jona U20
13 Janv 2030
Dimanche
Processus

Événements

40
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mamadou Camara

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  3. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  6. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jesús Cuero

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  11. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  12. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rocky Herrera

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sambaly Keïta

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  16. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  18. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.1K/y
  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.1K/y
  21. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  22. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.1K/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.1K/y
  28. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  31. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit
  32. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  34. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  35. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  37. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.1K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.1K/y
  40. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Aebischer Djibril