Markus Stein

Attaquant - SC Freiburg
29 Nov 2035
Jeudi
Processus

Événements

53
  1. Inquiet d'une disette prolongée

  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  3. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  4. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Maximilian Brüll, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  19. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  20. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  21. Inquiet d'une disette prolongée

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Groupe félicité pour sa réaction

  24. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  25. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  28. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $457.8K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $457.8K/y
  32. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  34. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $360.2K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $360.2K/y
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $273.6K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $273.6K/y
  39. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit
  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $209.0K/y
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $209.0K/y
  42. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $142.0K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $142.0K/y
  45. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  46. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  47. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  48. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $117.2K/y
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $117.2K/y
  51. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  52. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Becker Felix
  53. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit