Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur
Esprit
Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur
Esprit
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach
Esprit
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Pedro Ibarra
Modéré
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Esneyder Mena
Modéré
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $42.7K/y
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $42.8K/y
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $42.8K/y
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $36.7K/y
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
Académie
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
3y · $22.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $22.1K/y
Direction a mis en prêt
Décision
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Direction a mis en prêt
Décision
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
Direction a mis en prêt
Décision
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur