Jack Richardson

Milieu gauche - Tottenham U20
7 Sept 2036
Dimanche
Processus

Événements

40
Gravité
Tonalité
  1. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Noah Edjouma

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $299.6K/y
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $299.6K/y
  9. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  15. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  16. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  20. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  21. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $163.6K/y
  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $163.6K/y
  24. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  31. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  35. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  37. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  38. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  39. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  40. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit